BEGRIFF
Leider lässt sich eine Insolvenz -trotz aller Bemühungen- manchmal nicht mehr verhindern. Für den betroffenen Unternehmer stellt sich in solchen Fällen die Frage: Was ist das optimale Abwicklungsszenario? Für den Fall, dass die Gläubigerversammlung entscheidet, das Unternehmen soll liquidiert werden, erhalten alle ungesicherten Gläubiger (das sind diejenigen, die keine Sicherheiten vom Schuldner erhalten haben) aus dem Verkauf der verbleibenden Unternehmenswerte eine gleich hohe Quote.
EXTERNE LEISTUNG
Meine Leistung besteht darin, das Unternehmen unter Insolvenzbedingungen aktiv zu managen und dadurch zur Erhaltung der Werte und Sicherheiten beizutragen.
Im Einzelnen beinhaltet dies:
- Erstellung technischer und wirtschaftlicher Analysen
- Umfassendes Projektmanagement
- Bestmögliche Verwertung von laufenden Aufträgen
- Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Banken
- Gesprächsführung mit Gläubigern
- Begleitung von Auffanglösungen, Verkäufen und anderen mittelfristigen Lösungen und Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von außergerichtlichen Vergleichen
- Asset Deal/Asset-Recovery/Asset-Tracing
- Be- und Verwertung von gewerblichen Schutzrechten
- Beitreibung von Außenständen
- Beratung und Betreuung von Gläubigern
- Entlastung des Insolvenzverwalters
- Reduzierung der Liquidationskosten
- Treuhänderische Übernahme von Geschäftsanteilen
- Totalverwertung des Unternehmens zu maximalen Preisen
Verlassen Sie sich in diesem Fall nicht nur auf den Insolvenzverwalter. Die Fälle von -aus welchen Gründen auch immer- versagenden Rechtsanwälten, die von befreundeten Richtern beauftragt werden, häufen sich. Es ist angebracht, das ganz massive Eigeninteresse eines Insolvenzverwalters zu bedenken. Nur in Ausnahmefällen wird ihn Ihr (Gläubiger und Unternehmer) Schicksal interessieren.
ASPEKTE UND HINTERGRÜNDE
In einer Insolvenzsituation sind folgende Fakten zu berücksichtigen:
- Starker Werteverfall von Vermögensgegenständen und Sicherheiten
- In der Regel keine Branchen- und Managementerfahrung beim Insolvenzverwalter
- Rascher Niedergang des Unternehmenswerts durch rapiden Verfall der Aufträge
- Verlust der Marktposition drückt auf den Marktwert
- Schlüsselmitarbeiter verlassen das Unternehmen
- Keine Motivation der verbliebenen Mitarbeiter
- Unterbrechung in der Projekt-/Auftragsfortführung
Im Falle einer erforderlichen Rechtsberatung, arbeitet transition-manger mit entsprechend erfahrenen Kanzleien zusammen.